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人材理念

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九州体育平台人材觀
  秉持"尊重人的價值、開發人的潛能、升華人的心靈"人材工作宗旨,把北斗动力打造成一个海纳百川的构造,在这个构造里,普通的人变成优秀的人,优秀的人变成杰出的人,源源不断的人在这里完成自己的人生梦想。
  培養和造就一支贏得市場領先、創造組織優勢、引領價值導向、有任务感與責任感的人材隊伍,支持戰略目標的實現,是中電持續不斷的人材寻求。
  九州体育平台從生活、情感、成長環節關愛員工。
  九州体育平台人珍視自己內心的夢想和寻求,因爲有夢想才更加有活力、更加有創造力、更加有超越其他組織和個人的推動力,實現自我境界的升華。

指導思想
尊重人的價值
  九州体育平台倡導大家是人材。只需認同九州体育平台理念,只需具有職業精神和專業素質,只需能創造業績,都是九州体育平台人,都可以成爲九州体育平台的人材。
  九州体育平台倡導企業價值與員工價值的共同成長,隨著企業的發展,員工也獲得與自身付出相適應的報酬與崗位,實現價值認可。
  要讓員工因有中電的工作經曆而産生九州体育平台品牌效應,擁有更高的市場價值。
開發人的潛能
  九州体育平台动力把人材發展置于戰略高度,不斷給員工提供學習的機會、工作的機會、挑戰自我的機會,這是九州体育平台對人最大的尊重,對員工最大的善。
  九州体育平台努力優化人材選拔、培養、使用、保留機制,強調業績導向使用人,科學評價選拔人,全方位多層次培養人,充分挖掘人的潛能,做到人盡其才。
升華人的心靈
  遵循"统统以人为本,生齿驱动增长,尊重人文精神,改恶人们生活" 的经营理念,北斗动力所有营业活动为人们生活得更好而存在。这是北斗动力人工作、生活、成长的意义,也是北斗人更高层次的精神寻求。
  九州体育平台动力通過文化培訓、價值觀塑造、機制激勵、工作曆練等方式,營造一種催人奮進、促人成長的氛圍,激發員工的事業心、責任感、任务感,引領員工探索工作、性命的意義,致力于更高層次的精神升華,實現超越個人利益之上的寻求。

人材管理
  人材管理从战略和构造发展需求出发,围绕北斗动力人材队伍建设,针对不同人材群体形成差异化的管理体系,构成人材標准、規劃、選拔、培養、使用和保留的管理閉環。 
  九州体育平台动力推動關鍵崗位員工進行多崗位、跨職能、跨行業曆練,不斷優化人與崗位、人與團隊、人與組織的匹配度,完恶人材隊伍的結構和水平,保持組織的激情與活力。


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